CONSULENZA DEL LAVORO

In ottica di ottimizzazione e riduzione dei costi, tramite realizzazione di procedura interne

• Organigramma e job description
• Regolamenti aziendali organizzativi e disciplinari
• Regolamenti / accordi in tema di welfare
• Contratto collettivo aziendale integrativo o di prossimità
• Contratto di rete

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

• Gestione in Cloud di tutte le attività
• Gestione del lavoro tramite consolidate procedure di studio
• Gestione del passaggio da outsorcing a gestione interna, e viceversa
• Consulenza del lavoro a supporto nella gestione di tutti gli adempimenti

DIREZIONE DEL PERSONALE

In regime di Temporary Management

• Gestione completa del personale tramite la costruzione e l’esecuzione di specifiche procedure
• Gestione della Comunicazione con il personale
• Integrazione con le altre aree aziendali partendo da un sistema visuale di Business Model
• Gestione delle Relazioni Sindacali e Industriali
• Gestione della formazione del personale