Nuove opportunità in arrivo per il mercato del lavoro grazie alle recenti novità introdotte con l’emendamento al DL Milleproroghe. Viene infatti confermata anche per il 2026 la possibilità di accedere alle misure di incentivo all’occupazione previste dal Decreto Coesione, con particolare attenzione a giovani, donne e lavoratori over 35 nelle Zone Economiche Speciali.

La proroga degli esoneri contributivi mira a garantire continuità agli strumenti di sostegno alle assunzioni e a favorire una crescita occupazionale stabile. In questo quadro, il Bonus donna resterà attivo fino al 31 dicembre 2026, mentre i Bonus giovani e Bonus ZES saranno disponibili fino al 30 aprile 2026.
Gli incentivi prevedono un beneficio fino al 100% in presenza di un incremento occupazionale netto, rafforzando così le politiche attive a supporto delle imprese e dello sviluppo del territorio.

Nelle card che seguono, una sintesi chiara delle principali misure previste.