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Incentivazione
Il ROI degli investimenti in salute dei dipendenti
19 Mar 2024
Investire nel campo della salute dei dipendenti per ottenere il loro benessere, la prosperità degli affari e della società.
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Age Management: Baby Boomers e Generazione X in azienda
21 Feb 2024
In cosa le generazioni di lavoratori più avanti con gli anni differiscono da quelle più giovani? Come fare un corretto Age Management?
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Vuoi dipendenti più produttivi? Lascia che si prendano una pausa!
6 Feb 2024
Favorire le giuste pause durante il lavoro aumenta il benessere dei dipendenti e incide in maniera positiva sulla produttività.
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A proposito di benessere sul luogo di lavoro
23 Gen 2024
Solo l’11% dei lavoratori ammette di vivere una situazione di benessere sul luogo di lavoro. Eppure l’argomento è di fondamentale importanza.
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Trend HR per il 2024
29 Nov 2023
Qualche anticipazione riguardo ai trend HR per il 2024. Ecco gli argomenti sui tavoli dei professionisti HR nel corso dei prossimi dodici mesi.
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Perché implementare un programma di Job Rotation
26 Set 2023
Cos’è la Job Rotation, ovvero la rotazione delle mansioni lavorative, e perché può essere utile all’azienda.
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Engagement: imprenditore, vuoi davvero avere lavoratori infelici?
5 Set 2023
Il tasso di engagement dei lavoratori in Italia è il più basso a livello europeo (e mondiale). Che sia venuto il momento di intervenire?
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Riflessioni sul lavoro da remoto e in presenza
22 Ago 2023
Senza la pretesa di risolvere la diatriba, ecco alcune considerazioni su pregi e difetti del lavorare da remoto o in presenza.
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La migliore strategia per acquisire un talento in azienda
2 Ago 2023
Quali sono i passi fondamentali da compiere per essere certi di acquisire un talento in azienda? Noi consigliamo l’approccio “olistico”…
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5 suggerimenti contro lo stress dei dipendenti
12 Lug 2023
Ecco 5 suggerimenti per aumentare il coinvolgimento e ridurre lo stress, che affligge quasi la metà della forza lavoro.
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Investire in cultura del welfare paga
5 Lug 2023
Incentivare grazie a strumenti di welfare personalizzati risulta vincente sul fronte della motivazione e dell’attrazione del personale.
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Professionista HR, come rispondere alla volatilità
28 Giu 2023
Come rispondere all’estrema volatilità di questa fase storica? Gli spunti della Ricerca 2023 di Top Employers Institute
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Le azioni per un’efficace Employee Retention
24 Mag 2023
Quattro suggerimenti (più uno) per implementare una buona strategia di Employee Retention e controllare il turnover.
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Employer Branding: punti chiave per i datori di lavoro
16 Mag 2023
Quali sono gli elementi che non possono essere sottovalutati per una corretta strategia di Employer Branding aziendale?
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3 punti chiave di una efficace strategia organizzativa
22 Mar 2023
Quali sono le priorità che richiedono risposte chiare per poter implementare una corretta strategia nella Gestione delle Risorse Umane?
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Rimotivare e attrarre i lavoratori con il welfare aziendale
8 Mar 2023
I dati del 6° Rapporto Censis-Eudaimon sul Welfare Aziendale confermano come investire sullo strumento sia fortemente strategico.
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Il 2023 è l’anno del Quiet Hiring
1 Mar 2023
Cos’è il Quiet Hiring e come si può contare su “nuove assunzioni” senza che materialmente vi sia alcun nuovo ingresso in azienda.
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HR: tre parole per raccontare il 2022
20 Dic 2022
Abbiamo scelto tre termini relativi alla gestione delle Risorse Umane secondo noi simbolici dell’anno che sta per terminare.
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Il welfare come leva strategica fondamentale per la crescita
14 Dic 2022
Presentato il Rapporto Welfare Index PMI 2022, che conferma il ruolo strategico del welfare anche per le aziende di piccole dimensioni.
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La definizione delle priorità secondo le Risorse Umane
29 Nov 2022
Quali sono le priorità dei collaboratori odierni? E la tua azienda si sta muovendo nella giusta direzione per assicurarsi personale soddisfatto e motivato?
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Abbiamo un problema con il coinvolgimento del personale
22 Nov 2022
L’identikit del collaboratore italiano: non si sente ingaggiato, è stressato, preoccupato e triste. È necessario un cambio di mentalità.
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Comunicazione e feedback contro il Quiet Firing
29 Set 2022
Un nuovo termine “virale” delinea la figura del lavoratore reso invisibile e spinto verso le dimissioni. Perché il Quiet Firing è un atteggiamento dannoso e come affrontarlo.
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Quiet Quitting, un campanello d’allarme per il cattivo leader
6 Set 2022
Che cos’è il Quiet Quitting, chi riguarda e perché i professionisti HR devono fare attenzione a segnali di questo tipo da parte dei collaboratori.
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Parità di genere: in Italia c’è molta strada da fare…
9 Ago 2022
Siamo indietro per ciò che riguarda il raggiungimento degli obiettivi di parità maschile e femminile. Eppure i benefici in azienda sembrano chiari.
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Recruiting: 5 profili del lavoratore odierno
2 Ago 2022
Come attrarre i talenti? Diventando più creativi nelle offerte ai dipendenti attuali e potenziali, e tenendo presenti le differenze tra i lavoratori.
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Il nuovo imperativo della cultura del benessere in azienda
6 Lug 2022
La conferma arriva (anche) dal report “State of the Global Workplace”: engagement e benessere dei lavoratori sono fondamentali per l’organizzazione.
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Welfare aziendale: le conferme e le nuove tendenze
1 Giu 2022
Il welfare conferma il suo ruolo sociale e si dimostra utile per attrarre i talenti più giovani e promuovere atteggiamenti consapevoli nei confronti dell’ambiente.
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Cambiare mentalità con il Performance Management
25 Mag 2022
La valutazione annuale va in soffitta, grazie a meccanismi più agili che consentono di poter cambiare rotta velocemente.
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5 priorità secondo i professionisti HR
19 Mag 2022
L’organizzazione di domani punta su sistemi agili, formazione e un nuovo rapporto con il personale. Basato su empatia e collaborazione.
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Welfare aziendale: si, ma su misura
21 Apr 2022
I lavoratori italiani? Insoddisfatti del lavoro e convinti di meritare di più. Il ruolo strategico del welfare aziendale nei dati del Rapporto Censis-Eudaimon.
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Welfare aziendale e ruolo sociale dell’impresa
2 Mar 2022
Messo alla prova dalla crisi pandemica, il welfare si conferma strumento strategico per l’azienda e per il lavoratore.
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Investire sulla crescita professionale per il bene dell’azienda
18 Gen 2022
Crescita professionale dei collaboratori e riflessi sull’azienda. Come incidere sulla soddisfazione e aumentare motivazione e produttività?
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Il Welfare come fattore chiave per l’organizzazione aziendale
7 Dic 2021
Analisi ed esperienze convergono nel sottolineare l’importanza dei sistemi di incentivazione. Un’operazione win-win per azienda e dipendenti.
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Tornare alla “normalità” o reinventare il lavoro?
5 Ott 2021
Gli ultimi mesi hanno evidenziato nuove tendenze e strategie nella Gestione delle Risorse Umane. Quali elementi saranno la base su cui costruire il prossimo futuro?
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Welfare aziendale e impatto sociale, l’era della consapevolezza
14 Set 2021
Il nuovo ruolo sociale dell’impresa nell’analisi dei dati del Rapporto Welfare Index PMI 2021.
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Welfare aziendale, la transizione verso il post-Covid
8 Apr 2021
I dati del 4° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale: la fotografia della situazione e la proiezione verso una nuova stagione del welfare.
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Welfare aziendale, numeri e prospettive per il 2021
17 Mar 2021
Messo alla prova dallo “stress test” dell’emergenza sanitaria, quali sono le prospettive del welfare aziendale per il 2021? Ecco qualche dato per provare a inquadrare la situazione.
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Il “Modello F. i. c. O.” per la produttività del personale
18 Feb 2021
Aumentare la produttività del personale e ridurre il costo del lavoro con interventi mirati in Formazione, Incentivazione, Comunicazione e Organizzazione. Ecco le basi del “Modello F. i. c. O.”.
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5 consigli per ottimizzare la Gestione delle Risorse Umane
21 Dic 2020
Ottimizzare la Gestione delle Risorse Umane è un elemento strategico per il successo di un’impresa. Ecco 5 consigli utili.
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Vantaggi del piano di Welfare aziendale per imprenditore e dipendenti
14 Dic 2020
Un piano di Welfare aziendale ben congegnato produce effetti positivi per l’azienda, in termini di risultati, e per i dipendenti.
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