Passa al contenuto principale
Telefono: 06 94015034 Email: info@studiofelli.com  Orari: Lun-Ven 10/13 - 15/18

Studio Felli ha assistito Dedem S.p.A. nell’ammissione su Euronext Growth Milan

28 Luglio 2025
Studio Felli ha assistito Dedem S.p.A. nell’ammissione su Euronext Growth Milan

Lo Studio di Consulenza del Lavoro fondato e condotto da Roberto Felli ha affiancato Dedem S.p.A. – storica società italiana attiva fin dal 1962 nel settore delle macchine automatiche per fototessera, soluzioni digitali per l’identificazione, intrattenimento, stampanti 3D, simulatori di guida – nel percorso di ammissione alle negoziazioni delle proprie azioni ordinarie su Euronext Growth Milan, avvenuta in data 24 luglio 2025.

Lo Studio ha prestato la propria consulenza nell’ambito della due diligence contributivo previdenziale (relativa alla gestione del payroll), supportando il cliente nella verifica della compliance normativa e contributiva del personale e negli altri adempimenti funzionali alla quotazione di propria competenza.

Studio Felli ha operato con un team guidato dal Consulente del Lavoro Roberto Felli, con la collaborazione di specialisti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale e previdenza sociale, garantendo il coordinamento operativo con gli altri advisor coinvolti nell’operazione.

Hanno fatto parte del gruppo di lavoro, oltre a Roberto Felli, il dott. Daniele Sanelli, il dott. Carlo Scalamandrè, la dott.ssa Barbara Vieri, il dott. Stefano Capuano, il dott. Luca Arcidiacono, il dott. Daniele Artale, il dott. Andrea Donato, la dott.ssa Elena Borgia, il dott. Francesco Benincasa.

Hanno affiancato Dedem in qualità di advisor: Studio Sottile, per gli aspetti giuslavoristici, Gianni & Origoni per gli aspetti legali, PwC come società di revisione, EnVent Italia SIM e illimity Bank in qualità di Joint Global Coordinators.

Vuoi ricevere i nostri articoli via email? Inserisci i tuoi dati qui di seguito
=
Leggi altri articoli
  • Gli elementi base del piano di comunicazione interna

    Gli elementi base del piano di comunicazione interna

  • Legge di Bilancio 2026: cosa fare in azienda

    Legge di Bilancio 2026: cosa fare in azienda

  • I benefici del Bonus Giovani

    I benefici del Bonus Giovani

  • Welfare aziendale, la transizione verso il post-Covid

    Welfare aziendale, la transizione verso il post-Covid

  • Ciak 2021, come cambia la gestione delle risorse umane?

    Ciak 2021, come cambia la gestione delle risorse umane?

  • 5 consigli per migliorare il Time Management

    5 consigli per migliorare il Time Management

  • Investire in cultura del welfare paga

    Investire in cultura del welfare paga

  • Il supporto nella Gestione del Personale come leva per la crescita

    Il supporto nella Gestione del Personale come leva per la crescita

    Scarica il
    Modello F.i.c.O.

    per ottimizzare la gestione del personale